一份特殊的花名册：武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”

在武警(wǔjǐng)浙江总队宁波支队镇海中队的荣誉室内，一份手写的花名册静静躺在展柜里。翻开(fānkāi)花名册，60多年前39名官兵的姓名、籍贯、入伍时间(shíjiān)、兴趣爱好等信息一目了然。 这是中队老指导员何丁荣，在年(nián)近八旬重返中队时，凭着记忆一笔一划亲手(qīnshǒu)写下的。 “老指导员(zhǐdǎoyuán)写下的不是一串名字，而是对中队官兵深沉的爱(ài)。”中队现任指导员潘立说，赓续知兵爱兵的光荣传统(guāngróngchuántǒng)，就是要把政治工作者对官兵那份深沉的爱传承下去。 武警浙江总队(zǒngduì)宁波支队镇海中队指导员潘立在荣誉室为新任职班长骨干讲述花名册背后的故事。（卫晨 摄(shè)） “老指导员的记忆是刻在骨子里(gǔzilǐ)的” 潘立2021年来到中队任职。他记得(jìde)，当时前任指导员陶凯交接的(de)第一项物品就是这份花名册。 “花名册摆在中队荣誉室里，我的(de)(de)宿舍就在荣誉室边上，兵带不好我睡不着觉。”面对交到自己手上的知兵爱兵“接力棒”，潘立感受到了责任(zérèn)的分量。 他用两天时间将中队所有官兵的(de)基本信息一字不落地背了(le)下来。然而，一周之后的一次任务部署会上，看着台下一张张熟悉又陌生(mòshēng)的面孔，潘立发现自己之前背下来的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊。 “为什么老指导员过了半个(bàngè)多世纪还能记清全体官兵的基本信息，我(wǒ)刚过一个星期就记不清了？”潘立给(gěi)陶凯打去电话，问出了心中的疑惑。 “老指导员(zhǐdǎoyuán)清晰的(de)记忆不是背下来的，而是通过和战士(zhànshì)们实行‘五同’，所有官兵的基本信息就刻在(zài)了骨子里。”陶凯说，当年在中队的老营区，老指导员带着战士们一锹一镐挖泥土、一砖一瓦搞建设，党员骨干带头干最脏最累的活。 “白天干活头碰头，晚上睡觉铺对铺，战士的信息还(hái)用得着死记硬背吗？”陶凯的反问让潘立陷入(xiànrù)沉思。 从那以后，潘立和中队官兵打成一片，在朝夕相处中掌握了不少花名册之外的(de)(de)信息，对(duì)每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格脾气等都了如指掌。 每月底，中队都会组织官兵(guānbīng)召开民主恳谈会。（卫晨 摄） “这种(zhèzhǒng)信任让我们感到很踏实” 真知兵(bīng)，深爱兵。中队干部骨干深知，这不是一句口号，而是设身处地为战士长远(chángyuǎn)着想。 大学生士兵(shìbīng)王嘉乐学的(de)是中医理疗专业，平时战友们都喜欢(xǐhuān)找他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满，“大学梦”和“军旅梦”的抉择一度令他纠结彷徨。 中队干部骨干通过谈心交心了解到王嘉乐的情况后，主动(zhǔdòng)联系他入伍前就读的学校了解政策(zhèngcè)，得知“在校期间修满学分的，只需完成毕业论文就能取得学位”后，积极为王嘉乐创造学习环境，帮助他通过答辩并顺利毕业。后来(hòulái)，王嘉乐留队担任卫生员，还在支队(zhīduì)后勤专业(zhuānyè)兵比武中取得了个人第二名的好成绩。 中队(zhōngduì)党支部坚持“以真心关爱感染人、以悉心培养成就人、以集体活动凝聚人”的理念，广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动，做到每周“互学、互帮、互教”有交流、每月笔记有寄语、每季生日有贺卡；由中队主官出面，多方协调解决官兵考学、就医等(děng)现实困难(kùnnán)；为每名官兵量身定制(dìngzhì)成长路线图(lùxiàntú)，成立新闻报道、营房维修等学习辅导小组，鼓励官兵在部队(bùduì)成长成才、建功立业。 “战士有心事愿意(yuànyì)向干部骨干倾诉，有困难愿意向干部骨干求助，这种信任让我们感到心里很踏实。”潘立深有感触地说(dìshuō)。 课余时间，官兵们在营区(yíngqū)一同唱响原创队歌(duìgē)《归零》。（卫晨 摄） “‘家’的氛围来自双向(shuāngxiàng)奔赴” 一天，中士卫晨取用手机后发现，指导员潘立点赞转发了他在网上发表的文章《听懂这些，才算真正(zhēnzhèng)读懂(dúdǒng)战友情》。 卫晨原本性格内向、不爱说话，在微信朋友圈流露过消极情绪(xiāojíqíngxù)。细心(xìxīn)的潘立(pānlì)发现端倪后，与他谈心交心，鼓励他发挥特长，担任中队新闻报道员。卫晨结合工作生活实际积极撰写网稿(wǎnggǎo)，学习训练状态越来越好，性格也逐渐变得乐观开朗。 “要抵达战士心灵的彼岸，就要找到(zhǎodào)适合的‘桥’和‘船’。”中队长罗泽宇(luózéyǔ)说，“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网，网络就是‘友谊的小船’。”在他的提议下(xià)，中队干部骨干在落实“同(tóng)吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同”传统基础(jīchǔ)上，探索创新“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”，在网络世界里与战士同频共振(gòngzhèn)。 多年来，中队官兵(guānbīng)圆满完成上级赋予的各项任务，先后被(bèi)武警部队评为“基层建设标兵中队”和“四铁”先进单位，中队党支部、团支部分别(fēnbié)被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”，荣立集体一等功(yīděnggōng)1次、集体二等功5次、集体三等功9次。 新办法、老办法，都(dōu)是为了换真心(zhēnxīn)、聚兵心。“带兵人与战士之间的双向奔赴，让中队‘家’的氛围愈发浓厚。”潘立告诉记者，退役老兵(lǎobīng)手写的感谢信，立功受奖官兵留下的纪念品，大家动手参与中队建设的精彩照片，无不(wúbù)续写着官兵的共同记忆。 （央广网·军事频道 作者(zuòzhě)：孙崇峰 王达 黄畅） 更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端(kèhùduān)。欢迎(huānyíng)提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉(tóusù)平台”线上投诉。版权声明：本文章版权归属(guīshǔ)央广网所有，未经授权不得转载(zhuǎnzǎi)。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创的行为我们将追究责任。