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“护法者勋章”助力,新业态劳动者变身社区治理“合伙人”

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“护法者勋章”助力,新业态劳动者变身社区治理“合伙人”

“护法者勋章”助力,新业态劳动者变身社区治理“合伙人”

“送餐出事故怎么索赔?”“合同漏了社保条款怎么办?”这些曾(céng)让新(xīn)业态群体头疼的法律难题,如今成了他们娴熟应答的实务技能。 6月5日,一场(yīchǎng)特别的“授勋”仪式在无锡市惠山区堰桥街道天澄社区举行(jǔxíng),茶香漫溢(mànyì)的天澄小蜜蜂驿站里,一批通过考核的新业态劳动者获颁(huòbān)“澄新(chéngxīn)护法者”勋章。标志着堰桥街道“‘澄新’融合·治理‘新’生”项目完成法律赋能阶段目标,新业态劳动者们变身社区治理的储备力量。 从“法律求助者”到“持证护法者”,新业态劳动者的身份转变令人感叹。当天,作为无锡启善公益服务社(fúwùshè)举办的“法律赋能‘移动课堂’”总结性第四课,该(gāi)活动既是对前(qián)三期碎片(suìpiàn)化渗透的成果检验,更是身份转型的“加冕礼”。 在前三次课程中,启善公益服务社、堰桥司法所、天澄(tiānchéng)社区工作人员深入快递网点、服务站点等新业态劳动者聚集地,开讲“5分钟案例课” (覆盖欠薪(qiànxīn)维权、事故取证等高频问题),并配套发放各类(gèlèi)法律口袋书,将这个法律知识(zhīshí)的“移动锦囊”送入众多新业态劳动者行囊(xíngnáng)。 当天的课堂下午茶通过“唠家常”式研讨,让参与者们对交通事故处理、劳动合同陷阱等知识展开实操推演,律师现场点评指导,将法律条款转化为肌肉记忆。而通过考核(tōngguòkǎohé)的新业态劳动者获颁(huòbān)刻有“澄新护法者”专属勋章(xūnzhāng)。“这不仅是‘法律明白人’的证明(zhèngmíng),更是他们作为社区治理合伙人的履职凭证!”项目负责人(fùzérén)强调。 据悉,获得(huòdé)勋章的新业态劳动者将(jiāng)从学法者转变(zhuǎnbiàn)为治“澄”者。比如,作为“移动安全员”,他们(tāmen)(tāmen)将利用深入(shēnrù)社区网格、流动性强的职业特性,协助发现消防通道堵塞、设施损坏等隐患;作为“普法宣传员”,他们将在日常工作间歇或服务场景中提供基础法律咨询;作为“权益辅导员”,他们还将帮助同行工友识别合同风险、维护自身权益。 社区相关人士(rénshì)称,当新业态劳动者们(men)佩戴勋章穿梭于楼宇巷陌,天澄社区治理创新迈出关键(guānjiàn)一步:高频流动(liúdòng)者成为社区治理的(de)稳定传感器,治理盲区覆盖率提升,法律赋能从个体维权技能升维为社区安全基建。“这群曾经的‘流动边缘者’,正以‘护法者’的全新身份,开启融入社区治理的新征程。” 通讯员 徐丹 扬子晚报/紫牛(zǐniú)新闻记者 张建波
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